首頁 > 加入我們 > 學習規劃

訓練目的:
提升廠內員工的素質,及配合公司整體業務之發展,豐達規劃一系列完善的教育訓練制度,並依據員工的學習狀況訂定訓練進度,進一步加強員工的專業技能與知識,最終實現企業經營理念並達成企業目標。因此,豐達致力培訓公司員工充分發揮其職務功能、提高工作效率、提昇技術水準與正確品質觀念、降低工安風險、養成創新的思考及觀察能力,期望能透過訓練活動達成上述目標。

訓練類別:

    職前訓練:
  • 新進人員教育訓練
  • 專業基礎性訓練
  • 特殊專業性訓練
    在職訓練:
  • 廠外訓練:各單位為提高產品要求符合性工作人員的必須之能力、
    增加專業知識,可提出需求,辦理相關之訓練。
  • 廠內訓練:依據年度教育訓練計劃或臨時性需求辦理之訓練。

訓練方式:

    公司內訓課程
    外訓課程:
  • 國內派外訓練
  • 國外派外訓練
    工作指導式訓練
    主管與同儕指導